高質量陪伴能靠兒童陪伴師？

薛紅偉 繪

　　據(jù)媒體報道，近段時間以來，網(wǎng)上有關兒童陪伴師的內容逐漸增多。有些是培訓機構以高薪聘請兒童陪伴師，開出的薪資甚至“上不封頂”；有些則是家長關于兒童陪伴師的“需求帖”和部分求職者的“避雷吐槽帖”。

　　兒童陪伴師作為新興職業(yè)，這兩年來迅速崛起。在當下社會快節(jié)奏的生活中，家長們往往忙于工作，很難給予孩子充分的陪伴和引導。現(xiàn)實中，兒童陪伴師高薪資的背后其實是家長的高需求，比如能對孩子進行科學的情緒引導，以及進行自驅力、學習力、社交能力等多種能力的全方位培養(yǎng)。然而，兒童陪伴師未必能真陪伴。目前，這個行業(yè)起步晚，準入標準模糊，監(jiān)管體系尚不完善，兒童陪伴師的品行、專業(yè)素質很可能參差不齊。有部分兒童陪伴師急于找到工作，還會故意美化自己的簡歷。

　　將孩子成長的陪伴完全交由兒童陪伴師來完成是不現(xiàn)實的。如果將父母的教育職責交由他人來履行，容易導致孩子在成長的過程中缺少必要的親子陪伴和親子交流。這不僅達不到理想的教育效果，甚至有可能對孩子的心理和行為產(chǎn)生負面影響。

《中國教育報》2024年11月21日 第02版