陜西：將特崗教師納入鄉(xiāng)村教師生活補助范圍

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 馮麗）為鼓勵和引導優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，2021年陜西省10個設區(qū)市74個縣區(qū)共招聘特崗教師5290人。陜西省教育廳等五部門近日聯(lián)合發(fā)出通知，要求做好2021年全省特崗教師聘用與管理工作。

陜西要求，要確保特崗教師工資待遇按時正常足額發(fā)放。特崗教師在3年聘期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

陜西強調(diào)，切實解決特崗教師生活待遇。縣（區(qū)、市）政府要落實資金，解決特崗教師地方性津補貼、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應社會保障待遇（商業(yè)保險除外）應繳納的相關費用。落實好特崗教師周轉宿舍等生活待遇保障工作，妥善解決特崗教師思想、工作、學習和生活上的困難。實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策的縣（區(qū)、市），應將特崗教師納入實施范圍。

陜西要求，不斷規(guī)范和加強特崗教師管理。特崗教師3年聘期（服務期）內(nèi)由縣（區(qū)、市）教育局（特崗辦）代本級政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，計算工齡、教齡。縣（區(qū)、市）教育局每學期對特崗教師考核一次，考核結果作為辦理特崗服務證書的有效依據(jù)。對違反聘用合同及學校規(guī)章制度的特崗教師，依法依規(guī)及時處理。

陜西提出，持續(xù)加大對特崗教師的關心幫扶力度，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、骨干選拔、繼續(xù)教育、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，按規(guī)定程序直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，鼓勵服務期滿特崗教師繼續(xù)扎根基層，服務鄉(xiāng)村教育。落實服務期滿特崗教師報考國家公務員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。