中國(guó)教育報(bào)評(píng)論員：為國(guó)家培養(yǎng)更多真正有創(chuàng)新能力的人才

兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、清華大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授羅永章建議對(duì)博士生畢業(yè)時(shí)間進(jìn)行彈性化管理，同時(shí)制定科學(xué)的延期管理制度。

概括來(lái)講，博士生延期原因主要有三種情況：一是課題難度大，如研究的是少有人關(guān)注、實(shí)驗(yàn)周期長(zhǎng)的高精尖課題。二是沒(méi)有規(guī)劃好學(xué)業(yè)進(jìn)度或?qū)W(xué)業(yè)不夠?qū)Ｗ?，被生育、家庭、兼職、工作等影響。三是部分博士生科研能力不足，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出相應(yīng)科研成果。有鑒于此，博士生畢業(yè)年限問(wèn)題不能“一刀切”。

制定博士研究生延期管理制度，初衷是保證大部分學(xué)生在正常畢業(yè)的基礎(chǔ)上，能產(chǎn)出具有較大影響力的創(chuàng)新成果。具體做法應(yīng)該是遵循科研規(guī)律，了解各研究領(lǐng)域的普遍研究周期，合理制定彈性博士生學(xué)制，并通過(guò)設(shè)置資格考試、中期考核等方法，對(duì)不專(zhuān)心學(xué)業(yè)或科研能力不足的博士生嚴(yán)格監(jiān)管，必要時(shí)及時(shí)淘汰。