中國人力資源開發(fā)研究會勞動關(guān)系分會2022年新年論壇舉辦

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 董魯皖龍）1月8日，“平臺用工的法律規(guī)制”暨中國人力資源開發(fā)研究會勞動關(guān)系分會2022年新年論壇在首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)舉行。本次論壇由中國人力資源開發(fā)研究會勞動關(guān)系分會主辦，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院承辦。

學(xué)會會長馮喜良教授代表學(xué)會和勞動經(jīng)濟學(xué)院致開幕辭，對與會的各位專家學(xué)者表示歡迎。他表示，今年論壇選擇了“平臺用工的法律規(guī)制”主題，平臺經(jīng)濟迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會的同時也面臨著維護勞動者勞動保障權(quán)益面臨新情況新問題。要深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。

人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司副司長劉燕作了題為“全面準確理解新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護政策”的主題報告。 針對解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障問題劉燕提出了3個方面建議：第一，需要適時地提出政策，做到政策先行，破解新就業(yè)形態(tài)勞動者保障困境；第二，兜牢新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的底線（對不完全屬于勞動關(guān)系情形的，通過雙方協(xié)議進行權(quán)益的維護；明確了平臺企業(yè)對維護新就業(yè)形態(tài)勞動者相應(yīng)的責(zé)任；優(yōu)化了針對所有新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障公共服務(wù)和制度安排，根據(jù)用工事實進行勞動關(guān)系的認定）；第三，統(tǒng)籌兼顧，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者和平臺的權(quán)益（既統(tǒng)籌了平臺的發(fā)展，又要統(tǒng)籌勞動者權(quán)益保障的兜底；合理界定了平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；統(tǒng)籌平衡了勞動和資本要素分配的關(guān)系；統(tǒng)籌了制度創(chuàng)新和現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)所明確的問題）。

中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、山東管理學(xué)院特聘教授常凱、中華全國總工會權(quán)益保障部副部長王曉華等與會專家學(xué)者也做了主題報告。除了線下參會的嘉賓外，本次會議還有將近200位嘉賓線上參會。