2371所高校書記校長拓崗239.2萬個

本報訊（記者 張欣 董魯皖龍）為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，進一步促進市場化社會化就業(yè)，教育部會同相關部門協(xié)同發(fā)力，聚焦政策引領、崗位挖掘和精準對接三個工作重點，支持和鼓勵民營企業(yè)穩(wěn)崗拓崗，引導高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

受疫情影響，今年以來部分中小企業(yè)因訂單減少導致經營困難、招聘需求減弱。教育部積極會同有關部門，推動出臺更多鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。5月，國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，明確支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼、擴崗補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。教育部指導省級教育部門用好教育工作領導小組協(xié)調機制，主動會同本地相關部門抓好政策細化落實。

聚焦崗位資源開發(fā)，教育部組織實施“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。截至7月26日，全國2371所高校書記校長通過實地走訪、視頻會議等方式，拜訪單位11.4萬家，為畢業(yè)生拓展就業(yè)崗位239.2萬個。此外，教育部會同工業(yè)和信息化部開展“中小企業(yè)百日招聘”活動，活動共吸引2036家企業(yè)參加，總計發(fā)布招聘崗位10.7萬個。教育部會同全國工商聯開展“民企高校攜手促就業(yè)行動”，凝聚就業(yè)工作合力。

針對招聘單位與求職者信息不對稱、渠道不暢通的現實問題，教育部推動各地教育部門和各高校充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，創(chuàng)新供需對接模式，推動中小微企業(yè)與高校精準對接，打通求職招聘“最后一公里”。發(fā)揮教育系統(tǒng)10萬名專職就業(yè)工作人員和畢業(yè)班輔導員的作用，引導畢業(yè)生到民營企業(yè)建功立業(yè)。舉辦以“拓寬就業(yè)渠道”“轉變就業(yè)觀念”等為主題的42場“互聯網+就業(yè)指導”公益直播課，收看人次超1.2億人次。落實國務院聯防聯控機制相關政策要求，啟動實施“萬企進校園”行動，各地各高校主動創(chuàng)造條件，邀請企業(yè)進校舉行線下招聘會。今年就業(yè)促進周期間，云南省教育廳組織“就在民企，職向未來”民營企業(yè)線下專場招聘會，總計提供崗位超過2.5萬個。發(fā)揮線上平臺促就業(yè)的優(yōu)勢，今年教育部升級上線“國家大學生就業(yè)服務平臺”，截至7月24日，平臺已匯集各類崗位資源1208萬個。推出“供需對接就業(yè)育人”項目，發(fā)動民營企業(yè)廣泛參與，今年已有291家用人單位和1271所高校申報的6381個項目完成首批立項，下半年將啟動第二批項目征集和發(fā)布工作。

《中國教育報》2022年08月09日第1版