教育部2022年工作要點提出,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村教育振興和教育振興鄉(xiāng)村工作。這是教育部從教育層面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的一項重大舉措,也是對振興鄉(xiāng)村教育的長遠謀劃,通過鄉(xiāng)村教育振興和教育振興鄉(xiāng)村工作的統(tǒng)籌推進,雙輪驅動,從而增強教育發(fā)展的內動力、拉動力和對鄉(xiāng)村建設的融合力,以教育的高質量發(fā)展為鄉(xiāng)村振興貢獻教育智慧。
教育在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中起著基礎性、先導性的作用,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村教育振興和教育振興鄉(xiāng)村具有十分密切的辯證關系,推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必先振興鄉(xiāng)村教育,鄉(xiāng)村教育的水平提升了,理所當然應“反哺”鄉(xiāng)村,服務鄉(xiāng)村經濟社會可持續(xù)發(fā)展,從而提高廣大農民的生活質量和幸福指數(shù)。
為鄉(xiāng)村教育賦能,增強內在發(fā)展動力。目前,鄉(xiāng)村學校相對于城鎮(zhèn)學校,仍然存在教師學科結構不合理、管理粗放、學生留不住等諸多短板和弱項,但同時又具有工作量小、面向全體學生等優(yōu)勢,統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村教育振興,首先要破解鄉(xiāng)村教育布局、教師學科結構的機制體制問題,在不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇的同時,加強鄉(xiāng)村教師的師德師風教育。要通過聯(lián)片教研、師帶徒、跟班培訓等活動解決好青年教師教學方法單一、教學能力不足、教學效果不好等問題,加快鄉(xiāng)村學校教師評價考核機制改革,最大限度調動全體教師的工作積極性和主動性,促進鄉(xiāng)村教育高質量發(fā)展,增強鄉(xiāng)村教育的內生動力。
促進育人方式的轉變,推進鄉(xiāng)村教育高質量發(fā)展。立德樹人是教育的根本任務,推進鄉(xiāng)村教育振興就是要推進教育高質量發(fā)展,當下,鄉(xiāng)村學校的體量小、規(guī)模小,鄉(xiāng)村學校的學生中留守兒童和困難家庭的子女居多,因此,要在一如既往地抓好“控輟保學”,鞏固脫貧攻堅成果的基礎上,把鄉(xiāng)村學校布局、建設和鄉(xiāng)村各項建設統(tǒng)籌規(guī)劃好,最大限度發(fā)揮優(yōu)質教育資源的效益??h區(qū)教育主管部門一方面要把辦好縣中和職業(yè)教育作為重中之重,不斷挖掘辦學潛力,配強師資,鼓勵特色化辦學和學校內涵發(fā)展,促進育人方式轉變,為未來鄉(xiāng)村發(fā)展培養(yǎng)各類實用型建設人才。另一方面,要針對邊遠山區(qū)學校自然生源萎縮的實際,把辦好小規(guī)模學校作為推進鄉(xiāng)村教育振興的重要抓手,做好教師資源的優(yōu)化配置,不斷滿足鄉(xiāng)村學校教育教學需求,辦小而精、小而優(yōu)、小而美的小規(guī)模學校,讓邊遠鄉(xiāng)村的學生在家門口留得住、上好學、學得好,讓廣大農民“幼有善育,學有優(yōu)教”的良好教育愿望變成現(xiàn)實。
倡導以文化人,提升鄉(xiāng)村學校傳播文化的能力。鄉(xiāng)村學校不僅是立德樹人的主陣地、主戰(zhàn)場,而且是鄉(xiāng)村文化的傳播傳承中心,廣大師生是鄉(xiāng)村文化的生力軍。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,農村中小學要主動出擊,樹立大教育觀,把鄉(xiāng)村教育融入鄉(xiāng)村建設行動,充分發(fā)揮學校的教育中心、文化中心作用,在完成傳授知識和技能的任務的基礎上,進一步拓展教育視野。要結合“雙減”政策落實,把學校教育和鄉(xiāng)村振興結合起來,既立足當前,又放眼未來,把未來鄉(xiāng)村需要什么樣的人才、怎樣發(fā)展、怎樣高質量發(fā)展等需求緊密結合起來,主動承擔起弘揚鄉(xiāng)村文化的歷史責任,鼓勵廣大師生爭做現(xiàn)代鄉(xiāng)村文化的傳播者、參與者、建設者。要拓展鄉(xiāng)村文化的載體和路徑,組織師生開展豐富多彩的鄉(xiāng)村文化實踐活動,引領鄉(xiāng)村新風尚,不斷滿足廣大農民的文化需求,增強發(fā)展鄉(xiāng)村文化的內在動力,以優(yōu)秀先進的文化潤澤村民心田,涵養(yǎng)鄉(xiāng)村文明品質,從而提升農民的幸福指數(shù),點亮美麗鄉(xiāng)村夢。
(作者系甘肅省天水市教育局干部)
《中國教育報》2022年02月23日第2版
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