廣州：開放理念構(gòu)建勞動教育新格局

1月11日，廣州市教育局邀請華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣州市花卉研究中心等34個市級中小學(xué)生勞動教育基地的代表，與各區(qū)教育局、局屬學(xué)校代表圍坐在一起，齊商共議全市中小學(xué)勞動教育育人之策。新年伊始召開的第一次勞動教育專題會議，正是廣州市教育局落實開門辦勞動教育理念的一次示范性會議。

2021年廣州市入選首批全國中小學(xué)勞動教育實驗區(qū)，同時，推進中小學(xué)勞動教育列入全市民生實事項目。借此契機，廣州市教育局秉承“以實踐活動為核心統(tǒng)領(lǐng)、以勞動能力為自我實現(xiàn)之基、以勞動育人為社會之源頭”的發(fā)展理念，構(gòu)建了“三動”“六舉措”的主要實施路徑，“三動”即政府驅(qū)動、學(xué)術(shù)推動、市區(qū)聯(lián)動；“六舉措”即頂層設(shè)計、育人模式、課程建設(shè)、師資隊伍、品牌活動、資源整合。憑借對外交流的區(qū)位地理優(yōu)勢、城鄉(xiāng)結(jié)合的自然資源優(yōu)勢、館企豐富的社會資源優(yōu)勢、獨具特色的嶺南文化優(yōu)勢，廣州市扎實有效推進中小學(xué)勞動教育工作，培養(yǎng)學(xué)生的生活、勞動技能，培育學(xué)生正確的勞動習(xí)慣、觀念和精神，讓學(xué)生在勞動中收獲快樂、幸福和創(chuàng)新靈感。

政府驅(qū)動“有高度”：

頂層設(shè)計富有前瞻性、育人模式體系健全

廣州市的勞動教育工作謀劃早、部署早、設(shè)計早，各項工作制度探索早、試驗早、推廣早。正是這些“早”，繪就了廣州市勞動教育的藍圖，形成了指導(dǎo)綱要、指導(dǎo)意見、三年行動方案和多個具體措施為一體的頂層設(shè)計。2021年，廣州市修訂印發(fā)《關(guān)于加強中小學(xué)（幼兒園）勞動教育指導(dǎo)意見（2021年修訂）》，印發(fā)《廣州市推進大中小學(xué)新時代勞動教育三年行動方案（2021—2023年）》，在全國率先出臺了市級層面指導(dǎo)綱要——《廣州市中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要》。

隨著工作的推進，廣州市建成了完備的勞動教育育人體系，包括勞動素養(yǎng)評估體系、勞動教育課程體系、勞動實踐成果交流平臺和多個體驗式勞動賦能基地：出臺《廣州市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施辦法（試行）》，把學(xué)生參與動手操作、體驗探究和調(diào)查研究等情況作為評價內(nèi)容，采取寫實記錄、評語評價和重要觀測點計分評價等質(zhì)與量相結(jié)合的評價方式，客觀記錄初中學(xué)生成長過程，為落實因材施教、促進學(xué)生成長提供依據(jù)，并作為學(xué)生畢業(yè)升學(xué)的依據(jù)或參考；規(guī)范獨立開設(shè)勞動教育必修課和校本勞動教育課程、推動勞動教育與學(xué)科教學(xué)融合，初步建構(gòu)勞動教育課程體系；創(chuàng)建“校園小農(nóng)田”建設(shè)學(xué)校147所，聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門支持首批近490所學(xué)校參與“城市小菜園”工程建設(shè)；遴選認定100所“中醫(yī)藥文化進校園”試點學(xué)校；組織117所學(xué)校開展中草藥種植勞動實踐活動；組織1.8萬余名普通高中學(xué)生開展學(xué)農(nóng)勞動實踐活動、1600名學(xué)生開展隨機預(yù)約勞動實踐自由行活動、96所學(xué)校2400余名學(xué)生結(jié)對共建勞動教育活動，在一定程度上緩解了全市中小學(xué)勞動教學(xué)資源不足的問題；定期舉辦勞動教育教師教學(xué)技能大賽和學(xué)生勞動成果評比活動，搭建勞動實踐教育成果展示平臺，初步形成有評價、有課程、有交流的勞動教育育人體系，明確了全市推進勞動教育的重點。

學(xué)術(shù)推動“有深度”：

課程體系具體全面、師資隊伍配齊配強

深入推進勞動教育課程建設(shè)，是廣州市緊抓不放的一項工作，由此形成了必修課程、校本課程、融合課程與多個勞動主題實踐活動相互補充的課程體系。市教育局與市文化廣電旅游局、共青團多方館校合作，研發(fā)勞動教育課程，編寫出具有廣州特色的中小學(xué)勞動教育教材——《勞動》，在全市169所學(xué)校開展了試點，正逐步向全市中小學(xué)推廣使用；因地制宜開發(fā)地方和校本勞動教育課程，形成具有地域特色的勞動實踐類拓展課程；推動勞動教育與學(xué)科教學(xué)的深度融合；開展“學(xué)校勞動周”勞動實踐活動，建立“一校一策”勞動清單，探索實施“一周一家庭勞動”行動，形成內(nèi)容豐富的勞動教育課程體系，為全市勞動教育的落實明確路徑。

廣州市的勞動教育師資隊伍，由于有專家指導(dǎo)團隊、教學(xué)教研團隊、專兼職師資團隊和多個勞動教育骨干教師的加入與搭配而顯得“筋骨強壯”。他們發(fā)揮高校等專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)學(xué)術(shù)力量，為全國多個勞動教育先進地市搭建相互學(xué)習(xí)與交流的平臺；成立市、區(qū)勞動教育專家指導(dǎo)小組，聯(lián)動11個區(qū)級教研機構(gòu)、多個學(xué)校勞動教育科組；各區(qū)100%配置了專兼職勞動教育教研員，各學(xué)校成立勞動教育科組，形成勞動教育教學(xué)教研團隊；建立專兼職相結(jié)合的勞動教育師資隊伍，聘請勞動模范、能工巧匠、非遺傳承人擔任勞動課兼職教師；開展三級（市級、區(qū)級、校級）、三維（教育行政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、骨干教師）勞動教育全員培訓(xùn)和專項培訓(xùn)。廣州市通過培育優(yōu)秀勞動教育骨干教師保證人才到位，保障了勞動教育的有效實施。

市區(qū)聯(lián)動“有寬度”：

品牌創(chuàng)建特色鮮明、資源體系一體銜接

廣州市的勞動教育形成了區(qū)區(qū)有特色、校校有亮點、人人有特點的態(tài)勢，多個勞動教育品牌活動亮點頻出。如越秀區(qū)以非遺文化為主開展“幸福是奮斗出來的”首屆勞動作業(yè)設(shè)計評選活動、從化區(qū)以農(nóng)耕活動為主開展勞動教育現(xiàn)場會、海珠區(qū)以科技勞動為主開展勞動教育現(xiàn)場會，涌現(xiàn)出一批具有嶺南特色、廣州模式的勞動教育品牌形象?！爸嗅t(yī)藥文化進校園”試點校遴選工作的開展，中草藥種植、中藥香囊制作、膳食營養(yǎng)烹飪、美育勞動實踐等不同主題的勞動實踐視頻征集活動，讓一批學(xué)校的勞動教育實踐涌現(xiàn)出來；中小學(xué)科技STEM勞動教育暨信息素養(yǎng)提升實踐活動，讓科技帶動了學(xué)生動手能力的提高。通過“以評促勞”，充分激發(fā)學(xué)生熱愛勞動的興趣。形成跨學(xué)科融合、跨文化融合、跨區(qū)域融合、非遺傳承與人工智能融合的勞動教育亮點創(chuàng)新，形成“一區(qū)多品”“一校一品”“一生一案”的廣州市勞動教育品牌格局。

如此成績的取得，與廣州市勞動教育資源體系的“緊”密不可分。緊，就體現(xiàn)在開門辦勞動教育、把各相關(guān)方緊密“捆綁”在一起。在廣州，勞動教育形成了政家校社聯(lián)動、線上線下聯(lián)動、校際聯(lián)動和多個發(fā)展共同體相聯(lián)動的資源體系。政府、學(xué)校、基地、家庭、社會五位一體有效銜接，各方充分發(fā)揮不同領(lǐng)域、不同范疇的勞動教育主體作用。如本文開頭提到的市教育局召開的今年第一次中小學(xué)勞動教育實踐工作座談會，就是推動構(gòu)建相關(guān)高校、職業(yè)院校、國有單位、公司企業(yè)、非遺工作坊等勞動實踐場所開放的共享機制，以有效緩解中小學(xué)勞動教育教學(xué)場地不足的問題，正是貫徹落實開門辦勞動教育理念的具體舉措和有益嘗試。

廣州市各學(xué)校結(jié)合本校實際，開展校內(nèi)勞動實踐，并將校外勞動納入學(xué)校的教學(xué)計劃，鼓勵學(xué)生積極參與家務(wù)勞動和社區(qū)勞動；許多學(xué)校紛紛舉辦“勞模大講堂”、“大國工匠進校園”、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會等勞動榜樣人物進校園活動；開展結(jié)對共建勞動教育實踐活動。探索“勞動實踐一日體驗活動”“勞動實踐深度體驗活動”。廣州市打造了以市中學(xué)生勞動技術(shù)學(xué)校、3個區(qū)級勞動實踐基地和多個勞動教育基地為主體的勞動教育基地聯(lián)盟，有效利用各類社會資源，因地制宜、共建共享、綜合實施、適應(yīng)時代，促成勞動教育形成強大的育人合力。

（作者單位系廣東省廣州市教育局）

《中國教育報》2022年02月12日第3版